Tudom, hogy cégvezetőként a profitot kell növelni, nem pedig felesleges költségekbe pumpálni mint a munkavédelem. Amikor a „munkavédelem” szó előkerül, egy kötelező, drága adminisztratív terhet látsz a lelki szemeid előtt, ami csak az időt veszi el a vállalkozásod fejlesztésétől. Biztos előfordult már veled is, hogy legszívesebben csak legyintenél a szabályokra.

 

De most képzelj el egy forgatókönyvet: súlyos baleset történik a telephelyeden, aminek anyagi, és presztízs következményei lesznek.Ugye milyen bosszantó az a gondolat, hogy minden amit felépítettél, egyetlen ilyen eset miatt dőlhet össze? Sajnos sok kisvállalkozás könnyen csődhelyzetbe kerülhet egy súlyos munkabaleset gazdasági következményei miatt.

 

A statisztikai adatok szerint évente Magyarországon közel 400 milliárd forint kiesést okoznak a munkabalesetek, és foglalkozási megbetegedések – ez nem csupán egy statisztika, hanem a gazdaság súlyos vérvesztesége. Ez a probléma pedig a mikro- és kisvállalkozásokat is sújtja.(exonomix.hu)

 

Szerencsére van kiút: a biztonság nem kiadás, hanem befektetés. A szakértői becslések azt mutatják, hogy minden egyes munkahelyi egészségvédelembe, és biztonságba befektetett összeg körülbelül kétszeres megtérülést eredményez a munkáltató számára. Ha tudatosan kezeled a 10 leggyakoribb hibát, akkor nem csak a dolgozóidat véded, hanem a profitodat is növeled.

 

Tények, amik miatt nem alszol nyugodtan
Miért érdemes már most lépned? A munkavédelmi hibák nem csupán elméleti kockázatok, hanem nagyon is valós, súlyos pénzügyi fenyegetések. Egy kisvállalkozásnak leginkább a bírságok és kártérítések okozta láncreakciótól kell tartania.

 

Ha a munkavédelmi hatóság súlyos szabályszegést talál, vagy ha munkahelyi baleset történik, komoly jogi és pénzügyi következményekkel kell szembenézned. Egy vizsgálat során 50.000 Ft-tól egészen 10.000.000 Ft-ig terjedő munkavédelmi bírságot szabhatnak ki a vállalkozásodra. Ez az összeg egy kisvállalkozás számára azonnali csődhelyzetet jelenthet.

 

Amikor egy alkalmazottad munkabalesetet szenved (ami lehet a munkavégzés során, vagy azzal összefüggésben lévő tisztálkodás, vagy ebédidő közben is), a Munka Törvénykönyve szerint a vállalkozásod köteles megtéríteni a dolgozó teljes vagyoni és nem vagyoni kárát. Ez magában foglalja a kereset kiesést, az orvosi ellátás költségét és a fájdalomdíjat is. Az a helyzet, hogy a kártérítési perek száma növekedni fog, mivel az ügyvédi irodák komoly piacot látnak ezen a területen. Még ha van is felelősségbiztosításod , a jogi hercehurca rombolja a céged piaci megítélését.

 

Sokan abban reménykednek, hogy az ellenőrzés során az első jogsértéskor csak figyelmeztetést kapnak bírság helyett. De fontos tudnod: ezt a hatóság nem alkalmazhatja, ha a jogsértés közvetlenül emberi életet, testi épséget vagy egészséget sért, vagy veszélyeztet. A hiányos kockázatértékelés, a rossz gépburkolat, vagy az elsősegélynyújtás szabályainak megszegése szinte kivétel nélkül ilyen veszélyeztetésnek minősül. A pénzügyi veszély elkerülésének ára tehát a folyamatos és naprakész biztonsági beruházás.

 

A Top 10 baleseti csapda, amit már ma felszámolhatsz

Nézzük meg azt a tíz hibát, amelyek a leggyakrabban okoznak balesetet vagy generálnak bírságot a kisvállalkozói szektorban, és mutatok is hozzájuk egyszerű, filléres megoldásokat.

 

1. Fizikai kockázatok
Csúszás, botlás, esés

Ez a sérüléstípus teszi ki az összes munkahelyi személyi sérülés mintegy harmadát Gondolj az irodában futó fedetlen kábelekre, a raktárban kilfolyt olajra, a rmeggyűrődött szőnyegben való megbotlásra, vagy a gyenge megvilágítású folyosóra.

A megelőzés: jó elrendezés (kábeltakaró használata!), minőségi járófelületek és megfelelő cipő használatának előírása. Bátorítsd a munkavállalókat, hogy jelentsék azonnal a kiömlött folyadékot vagy a rendetlenséget.

 

2. Gépbiztonság

A nem megfelelően burkolt, mozgó alkatrészekkel rendelkező gépek használata súlyos sérüléseket okozhat, mint például kartörést, elvágott ujjak, vagy akár végtag amputációt. Ha például egy asztalosműhelyében a fűrészlap védőburkolatát eltávolítják a gyorsabb munkavégzés érdekében, a sérülésveszély azonnal megnő.

Megoldás: gondoskodj róla, hogy a gépek megfeleljenek a biztonsági követelményeknek (például a 16/2008 NFGM rendelet szerint). Minden gépet használó munkavállalónak megfelelő kezelői képzést, és védőruházatot kell kapnia.

 

3. Tűzvédelem

Sokszor a tűzvédelem tűnik a legkevésbé fontosnak, ám a dohányzással kapcsolatos tiltó rendelkezések megszegése nemcsak tüzet okozhat, hanem súlyos bírságokat is von maga után, ha munkavédelmi hatósági ellenőrzés érkezik.

Megoldás: szigorúan tartasd be a dohányzási tilalmakat az előírt helyeken. A szabályok nem csupán a dolgozók egészségét, de a céged vagyonát is védik.

 

4. Anyagmozgatás

A nem megfelelően kivitelezett emelés, a túlerőltetés gyakori oka a hátfájásnak, a sérvnek, vagy az izomhúzódásnak. Egy raktárában a nehéz doboz helytelen felemelése miatt a kolléga hetekre kieshet a munkából, ami azonnal munkaerő hiányt, és bevételkiesést okoz.

Megoldás: tanítsd mege a helyes emelési technikát, és biztosíts segédeszközöket (pl. kiskocsikat) a nehéz tárgyak mozgatásához, ezzel megelőzve a fizikai kárt, és a munkaerő-kiesést.

 

5. A kockázatértékelés elhanyagolása

Ez a vállalkozások egyik legnagyobb adminisztratív hibája. Még az irodai pozíciókra is kötelező kockázatértékelést végezni. A hiányos dokumentálás azt jelenti, hogy a hatóság a testi épség veszélyeztetését látja, ami azonnali bírságot von maga után.

Megoldás: végezz el egy alapos kockázatértékelést minden munkakörre, és ne csak a saját munkavállalóidra koncentrálj, hanem térj ki a munkavégzés hatókörében lévő külső felek (vásárlók, beszállítók) jelentette többlet kockázatokra is.

 

6. Dokumentációs káosz és a „Majd ha ellenőriznek” hiba

Sok cégvezető hajlamos csak akkor foglalkozni a munkavédelmi dokumentumokkal, amikor a hatósági ellenőr megjelenik az ajtóban. De akkor már késő. Ha súlyos baleset történik, a hiányos vagy nem naprakész dokumentáció az első bizonyíték a gondatlanságra, ami növeli a bírság. és a kártérítési kötelezettség összegét.

Megoldás: dolgozz munkavédelmi szakértővel. A szolgáltatási díj összege töredéke annak, amit egy 10 milliós hatósági bírság jelenthet. A folyamatos szakértői támogatás jelenti a jogi védelmedet.

 

7. Védőeszköz (PPE), és az elsősegélynyújtás hiánya

A törvény szerint nem elegendő megvenni az egyéni védőeszközöket (PPE), hanem ellenőrizned kell azok rendszeres és helyes használatát is. Ugyancsak gyakori a hiba az elsősegélynyújtás szabályainak megszegése, ami baleset esetén súlyosan veszélyeztetheti a sérültet.

Megoldás: hozz létre jól felszerelt elsősegélynyújtó helyet. Győződj meg arról, hogy a dolgozók viselik-e a védőeszközeiket, és hogy ismerik-e az elsősegélynyújtási szabályokat.

 

8. Stressz, fáradtság

A tartós stressz és a fáradtság rontja az munkavállaló ítélőképességét, és reakcióidejét. Ez is a vezető baleseti okok közé tartozik. A munkavállalók túlterheltsége miatti figyelemvesztés bárkit veszélybe sodorhat, de különösen kockázatos ez a gépek mellett dolgozóknál vagy anyagmozgatóknál.

Megoldás: figyelj a munkaidő betartására, és a megfelelő pihenőidő biztosítására. Az emberi erőforrásra való odafigyelés közvetlen baleset-megelőzésnek minősül.

 

9. Ergonómiai kockázatok

A rosszul kiválasztott székek, asztalok, és számítógép-beállítások krónikus megbetegedéseket okoznak (pl. kéztőalagút-szindróma, ismétlődő mozdulatokból eredő ínhüvelygyulladás, derékfájdalom). Ezek tartós munkaképtelenséghez vezethetnek. Mivel kis létszámú csapatod van, egy ember kiesése jelentősen csökkenti a termelékenységet, és a profitot is veszélyezteti.

Megoldás: kérj ergonómiai tanácsadást. Sokszor csak néhány beállítási trükk szükséges (pl. szék és monitor megfelelő magassága), nem pedig drága új bútorok beszerzése.

 

10. A „Külsős” veszély:

A baleseti kockázatértékelés során gyakran elfeledkezünk azokról, akik nem a mi alkalmazottaink, de a telephelyen tartózkodnak. A vevők, alvállalkozók vagy beszállítók is megsérülhetnek a munkavégzés hatókörében.

Megoldás: alakíts ki biztonságos útvonalakat a telephelyen. Például a raktárakban, ahol targoncák is közlekednek, jelölj ki egyértelműen elkülönített gyalogos járdákat és útvonalakat.

 

Láthatod, hogy mennyire éles a kontraszt a kockázat ára, és a megelőzés egyszerű költsége között. A megelőzés nem egy felesleges teher, hanem egy olyan gazdasági döntés, amivel megnöveled a céged profitabilitását és stabilitását.

 

Biztonsági hiba (kockázat)	Lehetséges következmény (költség)	Költséghatékony megoldás
Hiányos kockázatértékelés	Akár 10.000.000 Ft munkavédelmi bírság; csődhelyzet	Szakértői konzultáció és dokumentáció karbantartás
Földön heverő kábelek/Csúszásveszély	Kártérítés, táppénz, baleseti díj (az összes sérülés 1/3-a)	Kábelrendezők, azonnali takarítás, megfelelő cipő
Rossz ergonómia/Tartós stressz	Krónikus betegség, tartós munkaképtelenség (munkaerőhiány)	Személyre szabott ergonómiai beállítások betanítása

 

Láthatod, hogy a kockázat valós és drámai, de a megoldás meglepően egyszerű és olcsó. Egy kis-, közepes vállalkozásnál egy egyszeri beruházással a hiányosságok jelentős részét meg lehet szüntetni. Ez a befektetés teszi lehetővé, hogy nyugodtan aludhass, mert bizonyíthatóan megtettél mindent a balesetek elhárítása érdekében. Ne feledd, hogy minden befektetett forintod kétszeresen térül meg.

 

A célod ne az legyen, hogy megfelelj a bürokráciának. A cél az, hogy megvédd azokat az embereket, akik nap mint nap dolgoznak a sikeredért, és megvédd a saját céged jövőjét attól, hogy egy hirtelen jött bírság, vagy egy hosszú kártérítési per felborítsa a pénzügyi terveidet.

 

Ne várd meg, amíg a hatóság kopogtat az ajtón, vagy amíg bekövetkezik az a baleset, amiről azt hiszed, csak másokkal történhet meg! 

 

Most nézd át újra a fenti listát, és felismered, hol vannak a legnagyobb hiányosságok a cégednél (különösen a kritikus kockázatértékelés terén), és tedd meg az első lépést: kérj egy ingyenes előzetes konzultációt még ma!